Choisir l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada
Nos collègues font de la TD un milieu de travail exceptionnel
Hier soir, pour une 12e année consécutive, la TD a été reconnue par le Great Place to Work InstituteMD comme l’un des meilleurs milieux de travail au Canada.
L’année dernière, Anne Éthier, l’une des employées canadiennes travaillant à la TD depuis le plus longtemps, a accepté le prix au nom de notre entreprise et nous a fait part de son point de vue unique sur ce qui en fait un endroit formidable où bâtir la carrière de toute une vie.
Cette année, nous avons discuté avec Winston Tran, qui s’est joint à l’équipe de la TD il y a un peu plus d’un an, pour savoir ce qui l’a amené chez nous. Actuellement à sa dernière rotation du Programme de leadership des diplômés, Winston est directeur de l’équipe Stratégie, Planification et Ventes des Canaux numériques.
Bienvenue à la TD! Comment avez-vous décidé de vous joindre à nous?
Après avoir terminé ma maîtrise en administration des affaires, j’ai constaté que le Programme de leadership des diplômés m’offrait sans contredit les meilleures occasions pour perfectionner mes compétences de leadership. Et quand je le comparais aux programmes d’autres entreprises, toutes les personnes auxquelles j’ai posé la question m’ont affirmé que la culture de la TD était extraordinaire et unique en son genre.
Est-ce que la TD s’est montrée à la hauteur de vos attentes?
Absolument! J’ai vraiment fait l’expérience de ce dont tout le monde parlait : une culture unique et bien spéciale grâce aux gens qui travaillent ici. Les gens à la TD sont sympathiques, collaborent bien et se soutiennent les uns les autres. Notre culture est fondée sur l’inclusion, la diversité des idées et le respect des autres.
Qu’est-ce qui vous a surpris sur la TD?
Honnêtement, ce qui m’a surpris c’est à quel point nous mettons l’accent sur l’expérience client et la manière dont nous abordons tout du point de vue du client. Je sais que c’était une très grande priorité pour la TD, mais je n’avais pas réalisé combien c’était au cœur de tout ce qu’y s’y fait.
J’ai aussi été surpris que la direction encourage les employés à s’engager dans des projets de bénévolat qui comptent pour eux, que ce soit à la TD ou ailleurs.
À votre avis, pourquoi la TD est-elle un milieu de travail extraordinaire?
De mon expérience, je retiens deux choses en particulier. D’une part, la direction se préoccupe beaucoup du perfectionnement des employés. Ma mentore m’a aidé à surmonter beaucoup d’obstacles. Je peux tout lui dire, sans qu’elle me juge.
D’autre part, la TD nous donne un nombre incroyable d’occasions de redonner à la collectivité. Jusqu’à maintenant, j’ai fait de l’éducation financière avec Jeunes Entreprises, dirigé divers projets LGBTA et travaillé au Manoir Ronald McDonald et à Circle of Care par l’intermédiaire de Centraide.
Je suis convaincu que le bénévolat nous aide à progresser, peu importe nos objectifs, dans un milieu où notre rendement n’est pas évalué.
Qu’est-ce qui vous encourage à bâtir votre carrière à la TD?
Me lever chaque jour en sachant que mon travail compte pour mon équipe et pour l’entreprise. Savoir que mon opinion a du poids ici, qu’elle est soutenue par les leaders, et voir mes idées se concrétiser dans le travail que nous accomplissons en équipe : voilà ce qui fait de la TD un milieu de travail extraordinaire.
Merci, Winston, d’avoir discuté avec nous. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans l’avancement de votre carrière à la TD!
Vous aimeriez vous joindre à l’équipe de la TD? Commencez une carrière dans un des meilleurs milieux de travail au Canada.
