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Bowen L.
Associé en gestion des opérations
Baccalauréat en administration et études organisationnelles, Programme d’administration DAN, Université Western, 2011

Quand vous êtes-vous joint au programme d’associé et où en êtes-vous maintenant?

J’ai eu l’occasion de participer au programme de stages d’été de Valeurs Mobilières TD pour l’équipe Paiements et Opérations de gestion de trésorerie à l’échelle mondiale après ma troisième année d’université. Ce stage m’a permis de me perfectionner tant sur le plan professionnel, grâce aux formations en classe, que sur le plan personnel, grâce aux activités de mentorat au sein de divers services de la TD. Combinées à mon travail, ces expériences m’ont permis d’obtenir un poste à temps plein dans le cadre du Programme des associés en gestion des opérations de Valeurs Mobilières TD. Je termine actuellement la deuxième de mes trois affectations au sein de l’équipe Règlement, Opérations de change et Métaux précieux, qui épaule nos unités des Services de distribution. J’ai effectué ma première affectation au sein de Gouvernance des données et Contrôles des processus d’affaires.

Qu’avez-vous vécu en particulier qui a eu une grande incidence sur votre perfectionnement dans le cadre du programme?

Tandis que je travaillais pour Valeurs Mobilières TD, j’ai eu la chance de participer à divers projets et initiatives qui ont rapidement gagné en ampleur et en complexité. Chaque projet m’a permis de travailler avec des partenaires d’affaires uniques et d’obtenir de précieux renseignements au sujet de leurs secteurs d’activité. J’ai compris ainsi comment les produits de la TD aident des millions de clients chaque jour. En constatant la valeur ajoutée à l’expérience client, je saisis désormais mieux les risques, les occasions et les processus que la TD peut prendre, saisir ou adopter pour chaque initiative, ce qui me permet d’être plus efficace. J’ai pu profiter de précieuses occasions de perfectionnement pendant chaque affectation et mes efforts ont été soulignés.

Que faut-il pour réussir le programme?

Pour réussir le programme, il faut être déterminé à établir des relations solides avec les partenaires d’affaires et à atteindre constamment les objectifs. De plus, il faut être capable de réfléchir de façon stratégique. Il faut également développer sa capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution. D’une affectation à l’autre, il arrive que les solutions aux problèmes que vous avez résolus par le passé ne conviennent pas à des difficultés pourtant semblables. Il est donc important d’aborder chaque situation sous un angle différent et de trouver de nouvelles solutions créatives. Vous réaliserez rapidement que vous pouvez facilement mettre en pratique les compétences techniques et l’éthique de travail que vous avez acquises dans le cadre de votre formation théorique. Votre succès dépendra surtout de la façon dont vous tirez parti de vos aptitudes à établir des relations.

Que recherchez-vous chez un employeur?

Le Groupe Banque TD favorise une culture de bénévolat et encourage ses employés à redonner aux collectivités. Ayant été témoin de l’engagement de l’entreprise à soutenir les personnes handicapées et la communauté LGBT et à renforcer les liens qui nous unissent tous, je suis plus à même de mettre les compétences que j’ai acquises au travail au service de la collectivité. Je suis fier d’avoir été régulièrement ambassadeur et conférencier pour la TD auprès d’étudiants handicapés et je suis déterminé à jouer le rôle de mentor auprès d’étudiants handicapés.

Anran L.
Associée, Fusions et acquisitions
Baccalauréat en comptabilité et en gestion financière, Université de Waterloo (2019)

Parlez-nous de votre rôle actuel. Que faites-vous? Avez qui travaillez-vous?

En tant qu’associée, Fusions et acquisitions au sein de Valeurs Mobilières TD (VMTD), je travaille avec une équipe de banquiers et de banquiers principaux pour exécuter des transactions visant les clients qui souhaitent vendre leur entreprise à une autre ou acquérir une entreprise. Chaque journée de travail est différente. Mes tâches comprennent la création de modèles financiers complexes, l’analyse de la valeur et la préparation de documents relatifs aux processus. Je soutiens aussi les équipes de conclusion d’ententes dans la coordination de l’exécution de transactions et dans les activités liées au service à la clientèle.

Quelles sont les principales forces et compétences qui contribuent à votre succès dans vos fonctions?

La communication efficace, la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et la détermination sont indispensables pour réussir dans mon poste. Le souci du détail et les compétences en travail d’équipe sont aussi nécessaires.

Au fil des ans, j’ai appris que la définition du succès évolue au cours d’une carrière dans le secteur financier. Dans un poste d’analyste, on nous évalue sur notre capacité à mettre en pratique les conseils et à exécuter des tâches comme la rédaction de présentations, l’analyse de feuilles Excel et la recherche sur des sujets. On accorde plus d’importance à notre volonté d’apprendre, au perfectionnement de nos compétences quantitatives et à l’établissement de relations avec nos collègues. Au fil de notre transition à des postes de niveau supérieur, et selon le groupe des Services bancaires d’investissement, l’accent est plutôt mis sur nos relations avec la clientèle et sur notre capacité à formuler des conseils stratégiques.

De quelle manière collaborez-vous avec vos collègues à des projets? Pourquoi le travail d’équipe est-il important?

Ma collaboration avec mes collègues prend des formes variées : coaching, vérification du travail des analystes et soutien de l’équipe de conclusion d’ententes élargie en ce qui a trait à l’exécution de mandats. La TD étant une banque mondiale, le groupe Fusions et acquisitions travaille de concert avec ses partenaires sectoriels des bureaux des Services bancaires d’investissement du Canada et des États-Unis. Pour assurer une collaboration efficace avec ces partenaires, il faut une solide capacité d’adaptation et une connaissance des divers styles de travail de chaque équipe sectorielle de VMTD. En travaillant ensemble, nous sommes en mesure de mieux répondre aux besoins des clients à titre de conseiller financier de plein exercice. Par exemple, un client souhaitant acquérir une entreprise nécessitera l’appui de l’équipe sectorielle appropriée des Services bancaires d’investissement et de l’équipe Fusions et acquisitions, et, si le client a besoin de financement pour l’acquisition, possiblement des équipes Marchés des capitaux d’emprunt et Marchés des capitaux propres.

Dans votre poste, qu’est-ce que vous aimez le plus?

J’aime surtout avoir l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau tous les jours. Après le perfectionnement des compétences techniques quantitatives comme banquier, on se concentre sur l’apprentissage des aspects quantitatifs liés à la gestion de processus, à la collaboration et à l’offre de conseils stratégiques. De plus, la structure de Fusions et acquisitions me permet de travailler sur des projets de plusieurs secteurs et équipes. La chance d’en apprendre plus sur un grand éventail de modèles d’affaires et de collaborer avec de nouvelles personnes représente une autre composante stimulante de mon poste.

Pourquoi avez-vous choisi VMTD?

Quand j’étudiais à l’université, j’ai discuté avec des professionnels en services bancaires d’investissement de VMTD. Le fait d’en apprendre plus sur leur poste et leur expérience a éveillé chez moi un vif intérêt pour cette société. De plus, à ce moment-là, la TD était la seule banque qui mettait ouvertement l’accent sur le perfectionnement des débutants et sur la fidélisation à long terme. Après mon stage d’été dans le groupe Institutions financières, Services bancaires d’investissement, j’ai pris connaissance de la merveilleuse culture de la société et des occasions de formation offertes, et j’ai donc été heureuse de revenir à temps plein quand on me l’a offert.

Quel conseil donneriez-vous aux gens qui souhaitent devenir analystes aux Services bancaires d’investissement?

Prenez contact avec des analystes, Services bancaires d’investissement ou avec des analystes de votre réseau qui ont suivi le programme d’été pour discuter avec eux. Pour en savoir plus sur ce poste, rien ne vaut le point de vue des personnes qui l’occupent. Je recommanderais aussi de garder l’œil ouvert et de participer aux divers programmes et initiatives de recrutement de VMTD.