Notre processus de recrutement

C’est ici que ça se passe pour un début de carrière brillant en TI.

 Programme des associés en TI

Candidatures acceptées de la mi-août à la fin septembre.

Entrevues de la mi-septembre à la mi-octobre.

Offres communiquées au plus tard à la fin octobre.

Processus de présentation de candidature aux programmes coopératifs et stages

 Cliquez sur le domaine qui vous intéresse pour présenter votre candidature directement en ligne.

Soumettez les documents suivants avec votre demande :

• votre curriculum vitæ à jour;
• une lettre de présentation;
• une copie de relevé de notes non officiel.

Les candidatures aux programmes coopératifs sont acceptées :

• de septembre à novembre pour la session d’hiver (de janvier à avril);
• de janvier à mars pour la session d’été (de mai à août);
• de mai à juillet pour la session d’automne (de septembre à décembre).

Tous les candidats seront avisés aux différentes étapes de traitement de leur candidature par notre système de suivi en ligne.

Les entrevues pour les programmes coopératifs auront lieu :

• d’octobre à novembre pour la session d’hiver;
• de février à mars pour la session d’été;
• de juin à juillet pour la session d’automne.

Nous vous aviserons directement ou aviserons votre bureau de placement si vous êtes retenu pour une entrevue.

Les offres seront communiquées à votre bureau de placement en fonction de ses dates limites.